因應退休潮，中華郵政招募新血，今天（9月11日）上午北中南同步登場，正取加上備取，開出1871個職缺，是歷年來開出第2多的招募名額，吸引34000多人報名，率取率只有5.45%。其中，碩博士生加起來將近2500人報考，競爭相當激烈。不過，中華郵政也分析，高學歷考生不一定比較有利。

第1節考試下課鐘響，不少考生繼續坐在教室裡頭，拿出書本全力備戰，因為這回郵局招募新血，競爭相當激烈，正取加上備取，開出1871個名額，已經算歷年來第2多的缺額，不過光是報考的就湧進34000多人，率取率只有5.45%，不加上備取更只有4.01%，不少考生可是做足準備。

報考考生呂小姐：「這次刪減兩法，所以只剩三法的話這次考題偏簡單，就覺得工作比較穩定，而且又是國營的就想來試試看。」

報考考生徐同學：「因為我現在大四快畢業了，所以我先考好畢業可以銜接，(碩博士生蠻多的會不會怕不好考)，不會因為有準備不會擔心。」

有的考生大學還沒畢業就先來卡位，就算有高學歷競爭者也沒在怕。這次考生中，碩博士生加起來將近2500人，擁有博士學歷的15人中，就有12個人是報考月領30000多的窗口人員，郵差2人，只有1人報考起薪43000的管理人員，但中華郵政認為，其實高學歷不一定相對有利。

中華郵政副總經理江瑞堂：「博士可能比較專精，也許博士他有比較多的選擇，那郵局只是其中一個選項，沒有盡全力。」

學歷高不一定就能搶的到，而且還得能吃苦耐勞，因為像是外勤的郵差，每年離職率平均就高達19.6%，加上2016年外勤人員首度廢考英文，改考交通安全法規，門檻降低預期更加競爭，而且還有後續的體能測驗，熱門公家鐵飯碗都得卯足全力才能搶下1席。（民視新聞李宜庭、陳奎宏、SNG台北報導）