「調高基本工資傷害弱勢勞工」 工商團體撂狠話:勞動部後果自負

2017-08-19

勞動部基本工資審議委員會18日通過,明年度基本工資從21009元調高至22K,七大工商團體代表表示,社會上動輒拿大學畢業生薪水只有22K來批評台灣低薪現象,現在勞動部將基本工資訂到22K,未來企業主在聘僱勞工時,當然會優先聘僱學歷較佳的大學畢業生,基本工資調高將傷害弱勢勞工。

七大工商團體代表批評,今天的基本工資審議「完全沒有表決程序」,從一剛開始勞團就擺出強勢態度,最初喊價調漲31%(27711元),之後逐漸往下修,調幅從15%、10%、8% 最後降到6%,和資方團體主張基本工資維持不變的立場南轅北轍,會議因此中斷5、6次。

資方代表表示,去年「一例一休」修法對企業的傷害迄今尚未解決,勞動部現在又要調整基本工資;「一例一休」上路後,造成物價上漲,「明年調整基本工資,物價屆時又將上漲,勞工實際受惠幅度有限」,不過對於資方的主張,勞動部不為所動。

由於勞動部調整基本工資態度已決,七大工商團體因此建議以2014年馬政府時代訂定的基本工資調整公式,按照過去幾年的經濟成長率與物價漲幅,調整基本工資2.14%,不過這個調幅,當場被勞團拒絕,認為幅度太低,資方最後攤開底線,強調基本工資最多調高3%-3.5%。

勞資僵持不下,學者最後做成結論,建議基本工資調整為22K,由於22K數字在台灣社會已經成為民眾耳熟能詳的東西,資方團體當場表示,現在社會一天到晚拿22K形容大學畢業生薪水,如果接下來基本工資調高為22K,企業主將來會聘僱大學畢業生還是弱勢勞工?

企業代表表示,「現在經濟環境沒有好到這種地步,台商企業毛利率『毛三道四』,勞動部基本工資還要調高這麼多!」對於工商團體質疑,勞動部不為所動,資方代表最後撂下狠話,強調基本工資調高後,若因此排擠弱勢勞工工作機會,勞動部後果自負。