台積電照顧股東、員工、客戶，同時友善環境不遺餘力。根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書，過去十來平均股東權益報酬率達24.8%，2019年股東總報酬率53.9%，自2004年至2019年累計發放1.7兆元現金股利。

此外，台積電薪資福利待遇也羨煞同業，新進碩士畢業工程師平均整體薪酬約31個月本薪，台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為180：1、約2.93億元。台積電此次並未揭露大學畢業新進工程師薪資水準。

根據台積電公布資料，去年員工整體薪資福利費用，由約916億元增加至1,099億元，同一期間年度人均薪資福利費用，則由202萬元增加至214萬元。

在照顧客戶與友善環境方面，台積電企業社會責任報告書提到，2019年以272種製程技術為499家客戶實現1.076萬種創新產品，為蘋果、超微、輝達、高通等重量級客戶創造無限商機。統計台積電去年在全球晶圓代工市場市占率高達52%，年總產能超過1,200萬片約當12吋晶圓，意味全球過半數半導體晶片均出自台積電之手。

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