7月進入暑假打工旺季，受新冠肺炎疫情的干擾，就業市場嚴峻，父母遭逢失業、無薪假風險下，今年學生族危機意識高漲；根據yes123求職網近日調查發現，高達92％大學生有意願投入暑假打工市場，比例創近8年新高；不過，薪資條件恐怕不如預期，企業主給薪保守，1111人力銀行表示，除非有特殊專長或才藝，首次打工的時薪幾乎僅有158元的基本工資水位。

淪打工族 比例創8年高

yes123求職網發言人楊宗斌分析，今年狀況比較特別，不少家長受疫情衝擊、工作時數減少、經濟備受壓力，子女普遍感受到父母沉重的經濟負擔，願意分擔家計的比例提高，甚至有大學生「被迫」提早經濟獨立。

根據調查顯示，大學生暑假想加入打工行列的原因，在可複選狀況下，依序為「賺生活費」、「想存錢」以及「賺學費」，表達的意願全都超過一半以上，分別為65％、53％以及50％。

yes123調查顯示，大學生暑假打工，每個月的目標平均想賺2萬7548元，簡單來說，整個暑假期望的總收入約5.5萬元，由於學生每月平均願意投入的時間為130個小時，以暑假工讀260個小時換算下來，期望每小時的工資為211元，是基本工資時薪158元的1.34倍。

賺生活費 時薪158起跳

事與願違的是，企業主給薪與學生工讀時薪的期望有差距；根據1111人力銀行內部調查顯示，包括超商、加油站、Key in文書處理等，剛進去的時薪幾乎是158元基本時薪，幾乎是靠時間累積經驗、表現優異才能調薪；值得留意的是，過去行情不錯的市調電訪、網拍助理、賣場銷售，甚至近來最夯的食物外送員等，換算時薪下來，可能都只比158元最低門檻高一點而已。

好消息是，振興三倍券即將上路，雖然企業主無法提供優渥的打工薪資，但釋出的職缺數卻不手軟，6、7月有穩定成長的趨勢。

三倍券上路 靠老闆給力

全台打工平台小雞上工，針對平台內職缺以及百名雇主進行調查，發現6月後整體職缺數與疫情期間相比，整體成長了1.6倍，且有9成的雇主表態，會維持或增加既有暑期招募計畫，餐飲及門市業職缺數就成長3成；振興三倍券帶來的內需消費，對企業主來說，大學生以工讀身分暫時性的補充人力，是最恰當的做法。

楊宗斌認為，大學生打工要創造雙贏，即工讀內容要與學校主修或職涯規劃有關連性，不過，今年受疫情的波及，建議大學生找工讀工作，可以放寬標準，「先求有、再求好」。

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