為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對國內就業市場的影響，勞動部啟動「安穩僱用計畫」2.0加值版，擴大鼓勵雇主提供職缺僱用失業勞工，最高獎助3萬元；並同時加碼對受僱勞工給予就業獎勵，最高獎勵2萬元，期透過鼓勵雇主僱用及勞工就業獎勵雙管齊下，來促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工就業。

此次安穩僱用計畫2.0加值版，只要雇主與勞工於110年9月30日(含) 前於「台灣就業通網站」計畫專區申請參加計畫，雇主有僱用公立就業中心推介領有僱用獎助推介卡的失業勞工，僱用期間連續滿30日，薪資約定按月計酬全時工作僱用者，依受僱人數每人每2個月發給1萬5,000元，最長4個月，最高發給3萬元；薪資約定非按月計酬全時工作僱用者(如部分工時或按件計酬)，則每人每2個月發給7,500元，最高發給1萬5,000元。

勞動部加碼紓困，雇主僱用失業勞工，勞雇皆有補助。

同時失業勞工經公立就業服務機構推介並經雇主僱用，受僱期間連續滿30日，屬按月計酬全時工作者，每2個月發給1萬元就業獎勵，最長4個月，最高發給2萬元；薪資約定非按月計酬全時工作者(如部分工時或按件計酬)，每2個月發給5千元就業獎勵，最高發給1萬元。

桃竹苗分署長賴家仁提醒，此次「安穩僱用計畫」2.0加值版於7月12日至9月30日受理申請，此外，勞動部為因應疫情，規劃線上就業博覽會、「Youth職涯就業諮詢平台」等線上服務，桃分署網站也設有疫情紓困專區，提供安心就業計畫、充電再出發計畫、安心即時上工計畫等各項紓困措施，各計畫詳細說明、申請流程及應備文件，民眾可至台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)及本分署網站 (thmr.wda.gov.tw) 

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