防疫險鉅額理賠引發的人事大異動持續進行，繼產險業一哥富邦產險董事長與資深副總退休、總經理記大過乙次、多位高階主管職務異動後，產險業二哥國泰世紀產險也發布最新人事命令，總經理記大過乙次，並且牽動12位主管調整職務，其中五位為副總級。

國泰產去(2022)年前11月已賠付之防疫險簽單理賠金額195.8億元，相較富邦產的618.46億元可謂小巫見大巫，仍難逃懲處及降職。產險同業「徹夜難眠」的案例，又多了一家。

總計去年4、5月防疫險理賠爆發以來，國內產險業高層已有一位董事長退休、二位總經理去職、二位總經理記大過。

國泰產發布的最新人事命令顯示，總經理陳萬祥一肩扛起主要責任，與剛退休的富邦產險董事長陳伯燿及被記大過的總經理賴榮崇一樣，都展現主帥勇於擔責、不矜己功的風範。

想看懂國泰產的職務調整內容，得先認識兩件事。首先，在國泰產，職級高低依序為：總經理、處長、資深副總、副總、督導、協理。

換言之，在國泰產，處長比資深副總還大。另外，國泰產沒有資深協理，督導猶如資深協理，而協理跟專案協理的差別為，前者帶兵、後者不帶兵。

其次，從防疫險業務權限來看，牽涉的決策人事由高至低依序為：總經理陳萬祥、處長胡一敏、副總孫騰敏、健康傷害險部協理雷志漢，因為陳萬祥一肩扛起懲處之責，其餘有關主管都以降職或縮小業務權限處理。

以下為國泰產本波職務調動的主要內容：

一、陳萬祥總經理決策不周，著予大過乙次。

二、胡一敏處長改任總公司副總經理，經管海外事業部、明一青副總經理及孫騰敏督導暨其所經管之部門。

三、孫騰敏副總經理改任總公司督導，經管汽車保險部及電話客服中心，並兼任電話客服中心協理職務。

四、姚棋馨副總經理經管健康傷害保險部，仍經管個人保險理賠部及北區行政分公司、桃竹區行政分公司、中區行政分公司及南區行政分公司。

五、翁翠柳副總經理經管商業險企劃部、損害防阻部、再保部及國際保險業務分公司，免經管何子健副總經理暨其所經管之部門。

六、何子健副總經理經管意外保險部及海上保險部，仍經管火災暨工程保險部、商業保險理賠部，免經管損害防阻部及免兼商業保險理賠部協理職務。

七、健康傷害保險部雷志漢協理調任總公司專案協理，由游信龍督導經管。

產險公司高階主管今(2)日下午感慨，產險業者配合政府政策推出防疫保單，理賠失控的鉅額損失，政治責任卻是全部落在產險公司身上，專業經理人成了代罪羔羊，事發至今只能用四個字形容：太過份了。